Temporis

Temporis est un réseau de franchise spécialisé dans le domaine du travail temporaire et des services de recrutement. Fondée en 2000 par Laurence Pottier-Caudron, Temporis s'est rapidement imposée comme une référence sur le marché de l'intérim en France grâce à son modèle innovant et à ses valeurs centrées sur l'humain. Avec plus de 150 agences réparties sur l'ensemble du territoire français, Temporis offre une alternative aux grandes agences d'intérim en mettant l'accent sur la proximité, la réactivité et la qualité du service.

Le concept de Temporis repose sur une approche franchisée unique dans le secteur de l'intérim. Chaque agence est dirigée par un franchisé indépendant, ce qui permet une gestion personnalisée et une grande flexibilité dans le service offert aux clients et aux intérimaires. Ce modèle de franchise permet aux agences Temporis de bénéficier de la force d'un réseau national tout en conservant une autonomie locale, assurant ainsi une meilleure connaissance du tissu économique et des spécificités du marché local.

Les services proposés par Temporis couvrent une large gamme de besoins en recrutement et en travail temporaire, incluant des missions d'intérim, des contrats à durée déterminée (CDD) et des contrats à durée indéterminée (CDI). Temporis intervient dans divers secteurs d'activité tels que le BTP, l'industrie, le transport et la logistique, le tertiaire, la santé et bien d'autres. Cette diversité permet à Temporis de répondre aux attentes des entreprises de toutes tailles, des PME aux grandes entreprises, en leur fournissant des solutions adaptées à leurs besoins en main-d'œuvre.

Une des forces de Temporis réside dans son engagement envers la qualité du service et la satisfaction des clients et des intérimaires. Les agences Temporis mettent en place des processus rigoureux pour le recrutement et la sélection des candidats, assurant ainsi que les profils proposés correspondent parfaitement aux exigences des postes à pourvoir. Les intérimaires bénéficient également d'un accompagnement personnalisé tout au long de leur mission, incluant des formations et des conseils pour améliorer leurs compétences et leur employabilité.

Temporis attache une grande importance à l'innovation et à l'adaptation aux évolutions du marché du travail. L'entreprise investit continuellement dans des outils technologiques pour améliorer l'efficacité de ses services et faciliter les démarches des clients et des intérimaires. Par exemple, Temporis utilise des plateformes numériques pour la gestion des candidatures, le suivi des missions et la communication avec les clients, permettant ainsi une réactivité accrue et une gestion simplifiée.

En termes de responsabilité sociale, Temporis est engagée dans une démarche éthique et responsable. L'entreprise promeut l'égalité des chances, la diversité et l'inclusion au sein de ses équipes et parmi ses intérimaires. Temporis veille également à respecter les réglementations en vigueur et à adopter des pratiques durables, notamment en matière de gestion des ressources humaines et de respect de l'environnement.

Le succès de Temporis est également le fruit de son modèle de franchise attractif, offrant aux entrepreneurs indépendants une opportunité de développer leur propre activité avec le soutien d'un réseau solide et reconnu. Les franchisés Temporis bénéficient d'une formation initiale complète, d'un accompagnement continu et d'outils performants pour gérer efficacement leur agence. Cette approche permet de garantir une qualité homogène du service et de renforcer la notoriété de la marque Temporis à travers la France.

En résumé, Temporis est une entreprise dynamique et innovante dans le secteur du travail temporaire et du recrutement, offrant des solutions adaptées aux besoins des entreprises et des intérimaires grâce à son modèle de franchise unique. Avec une forte orientation vers la qualité du service, l'innovation et la responsabilité sociale, Temporis continue de se développer et de consolider sa position de leader sur le marché de l'intérim en France.