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Réseau de cadres opérationnels pour apporter une expertise métier

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Bras Droit des Dirigeants est une entreprise française spécialisée dans le management de transition et l’accompagnement des petites et moyennes entreprises (PME) ainsi que des très petites entreprises (TPE). Fondée en 2007 par Hervé Gruet, l’entreprise a pour vocation d’aider les dirigeants de PME et TPE à piloter leur entreprise en leur fournissant des solutions sur-mesure dans différents domaines de la gestion d’entreprise, tels que le commercial, le marketing, les ressources humaines et la finance.

Le concept de Bras Droit des Dirigeants repose sur une approche pragmatique et opérationnelle. L’entreprise propose à ses clients de bénéficier de l’expertise de cadres expérimentés et opérationnels à temps partagé. Cette formule permet aux PME et TPE d’accéder à des compétences pointues sans avoir à supporter les coûts d’un cadre à plein temps. Les dirigeants peuvent ainsi se concentrer sur leur cœur de métier tout en déléguant certaines fonctions clés à des experts.

L’offre de services de Bras Droit des Dirigeants est structurée autour de plusieurs pôles de compétences :

1. Direction Commerciale Externalisée : Ce service vise à renforcer l’efficacité commerciale des entreprises en mettant à disposition des directeurs commerciaux expérimentés qui définissent et mettent en œuvre des stratégies de développement commercial, pilotent les équipes de vente et optimisent les processus commerciaux.

2. Direction Marketing Externalisée : Ce service accompagne les entreprises dans la définition et la mise en place de leur stratégie marketing, le lancement de nouveaux produits, la gestion de la communication et la mise en œuvre d’actions marketing opérationnelles.

3. Direction des Ressources Humaines Externalisée : Ce service permet aux PME et TPE de structurer et de gérer leurs ressources humaines de manière professionnelle. Les DRH à temps partagé interviennent sur des missions telles que le recrutement, la gestion des compétences, la formation, et la gestion des relations sociales.

4. Direction Financière Externalisée : Ce service aide les entreprises à optimiser leur gestion financière, à sécuriser leur trésorerie et à piloter leur performance financière. Les directeurs financiers interviennent sur des missions de contrôle de gestion, de reporting, de recherche de financements, et de gestion de la trésorerie.

Bras Droit des Dirigeants se distingue par la qualité et l’expérience de ses intervenants. Tous les cadres proposés par l’entreprise sont des professionnels ayant une solide expérience dans leur domaine de compétence, souvent acquise au sein de grandes entreprises. Cette expertise garantit des interventions de haut niveau et une réelle valeur ajoutée pour les clients.

L’entreprise s’appuie également sur un modèle de franchise pour étendre son réseau et sa présence sur le territoire français. Chaque franchisé bénéficie d’une formation initiale et continue, ainsi que d’un accompagnement méthodologique et commercial pour développer son activité. Ce modèle permet à Bras Droit des Dirigeants de maintenir une qualité de service homogène et de répondre efficacement aux besoins des entreprises locales.

En matière de communication et de marketing, Bras Droit des Dirigeants utilise une stratégie de visibilité basée sur la présence en ligne, les relations presse, et la participation à des salons professionnels et des événements business. L’entreprise valorise également les témoignages de ses clients et les études de cas pour démontrer l’efficacité de ses interventions.

Enfin, Bras Droit des Dirigeants place la satisfaction client au cœur de ses préoccupations. L’entreprise s’efforce de construire des relations de confiance avec ses clients, basées sur la transparence, la réactivité et l’engagement. Chaque mission est suivie de près pour garantir que les objectifs sont atteints et que les clients sont pleinement satisfaits des résultats.

En résumé, Bras Droit des Dirigeants est une entreprise innovante qui apporte une réponse concrète et efficace aux besoins des PME et TPE en matière de gestion d’entreprise. Grâce à son modèle de management de transition à temps partagé, son réseau de franchisés et la qualité de ses experts, l’entreprise s’est imposée comme un partenaire de choix pour les dirigeants souhaitant optimiser la performance de leur entreprise.

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Employés

Bruno Doron

Lauréats

Grand Prix de l'ancrage territorial